Teamentwicklung

Durch meine jahrelange Erfahrung als Leiterin einer großen Einrichtung liegt es mir besonders am Herzen ein gutes Team zu pflegen und zu führen. Daher ist es mein besonderes „Steckenpferd“ mit den Teams einen Teamentwicklungstag abzuhalten mit dem Blick auf:

  • Ressourcen und Stärken entdecken und im Team nützen

  • Konflikte im Team bearbeiten und gemeinsame Lösungswege finden

  • Herzensbildung im Team

  • Kommunikation im Team

  • Teamgesundheit

  • „Wir“ das Team stärken

  • Es können aber auch spezielle Themen sein wie die Entwicklung eines sexualpädagogischen Konzeptes 

Ich unterstütze Teams wenn Sie unter Druck geraten, Konflikte entstehen oder klare Orientierung benötigt wird. Die Durchführung findet Vorort in Ihrer Einrichtung statt. Einzeltermine oder fortlaufende Begleitung ist möglich. Dauer und Umfang wird individuell vereinbart. Gerne stimme ich das Angebot auf ihre konkrete Situation ab. 


  • Die Kosten des Teamtages orientieren sich je nach Größe des Teams und Umfang des Tages.

 

Gerne komme ich zu einem persönlichen Vorstellungstermin in Ihr Team! 

Ressourcenbaum
Maria Hubler-Vogl am Flipboard

Teamsupervison

In der Teamsupervison steht der Umgang mit Miteinander und die Arbeit in der Einrichtung im Fokus. Ziel ist es ein gemeinsames Lernen, Inhalte und Ziele zu erarbeiten und Lösungen für eine wertschätzende Arbeit mit den Menschen zu finden.

 

Themen können sein:

  • Fallarbeit

  • Gesundheitsfürsorge im Team

  • Kommunikations- und Konfliktverhalten 

  • Neue Ziele entwickeln

  • Konzeptionsarbeit

  • Ressourcenorientierung

  • Neue Entwicklungen umsetzen

  • Umsetzung im Team eines sexualpäd. Konzeptes